高凡有后世的记忆不假，但他的记忆也仅限于知dao稀土cui化剂是可行的，juti到cui化剂的成分，溶剂的选择，合成过程的控制等等，涉及到的技术非常多，他不可能都了解。

要想搞出一tao新工艺，并实现量产，光靠几个公式是不够的。他必须找到几个专家，拿出足够多的时间来zuo这件事情，这就是他必须要动员廖德荣参与这个项目的原因。

从正常的程序来说，他的确是应当与化工设计院签一个协议，把一笔钱打到化工设计院，再由设计院把廖德荣派到沧化公司去，这就属于“符合规定”的zuo法了。

但是，如果他真这样zuo了，设计院就算派廖德荣去，也不可能给廖德荣发太高的报酬，充其量就是发点奖金，一个月二三十元那zhong，没准还要考虑一下平衡问题，也就是还得安排几个无关人员一块去，干不了活，却要拿同样的奖金。

高凡倒也不是心疼这些钱，而是这样一来，廖德荣就没有啥积极xing了。别人不干活也能拿钱，他又何苦那么卖力呢？

当然，如果廖德荣是那zhong兢兢业业一心只想zuo工作的人，没准给不给钱都能好好干。但高凡与廖德荣聊了几句之后，就明白此君绝对不是什么任劳任怨、不计报酬的人。

或许老廖年轻的时候还有一些热血，但在人浮于事的单位上混了这么多年，再多的热血也都放凉了。

要调动廖德荣这zhong人的积极xing，只有一个办法，就是给钱。或者说得冠冕堂皇一点，要充分ti现出他们的价值，要让他们活得有尊严……

在后世，这zhong事情是比较容易解决的。其实，只要再过几年，科研单位就会开始接受课题个人化的方式，也就是科研人员可以自己去接课题，课题经费jiao足国家的，留足单位的，剩下就全是科研人员自己的。

虽然从制度上说，课题经费也是要专款专用的，但有些事是大家都懂的，也不必明说了。

省化工设计院现在也有一些纵向和横向的课题，是挂在几位大老名下的。高凡曾向周晓芸了解过，这几位挂名的大老，有一定的经费支pei权，能够在规则默许的范围内报销一些个人支出，但额度非常有限。总ti来说，这些课题是属于整个设计院的，需要讲究一个利益均沾。

正是因为知dao这些情况，所以高凡从一开始就决定要单独聘廖德荣去干活，直接把报酬发到廖德荣个人手上。

谁料想，这个廖德荣有财心没财胆，面对着送到面前的劳务费，死活不敢伸手去接。

“要不……，这件事我再请示一下化工厅，看看有没有什么变通的办法。”

一时也想不出好招，高凡只能先留个活扣。他决定要回去请教一下高逸平和周晓芸，看看他们有没有什么破局的办法。

“其实……”

廖德荣yu言又止。

高凡眼睛一亮：“廖工有什么好办法，尽guan直说无妨。”

廖德荣却是立ma就换了一副表情，摇摇tou说dao：“我能有什么好办法。违反原