网友们真的是吃瓜吃了，因为以前真的没有人能想到，征信这样银行内的事，还会涉及到名誉权。

但是呢，当舆论发酵后，这情况就不一样了。

好家伙，法院都判了说你得在人家校园论坛上公开歉，可你倒好，这么玩，是觉得我们都看不来吗？

比如欠钱不还，我都已经准备好当老赖了还怕什么，财产转移，每年大不了去待几天，你还能把我怎么样，还能死我不成。

这还是自然人，当一个公司想要赖账的时候那就更简单了，破产清算呗，至于你能分多少，那和我这个实际控制人有半钱的关系嘛。

再扒，许主任的上面都要有麻烦。

尤其是最法，这案是什么，这是今年开年之后新的第一批指导案例，结果你就给整这样的幺蛾？

而且底薪加绩效，好像没问题，但你如果最开始写了三千到一万，那只要是有见识的打工人都能看来的。

这现象以网上的招聘广告最为离谱！

你在网上看的时候人家会告诉你，我们这工资10k起步，不包五险一金。

经过了这件事，原本一些对于误报征信修改并不是很上心的金机构，都开始了自查，因为已经有不少“专业人士”盯上了这块糕。

于是相应的，针对飞跃银行的罚已经下来了，罚款五万元！

很简单啊，这些小贷公司很多其实是没牌照的，都是挂靠着一些地方银行或者其他金机构。

但是在他之前找工作的时候，包括现在很多员工职之后都会有一些言论，那就是现在的虚假招聘现象。

便在这样的情况下，都的许主任被降职理了。

那你看了当然很兴啊，一万块，还不包五险一金，这待遇对于一个毕业没多久的年轻人那已经足够引人了。

当然，气氛都已经到这了，当爹的不面揍两掌那肯定不合理吧。

可这真的没问题吗？

除了销售这比较特殊的行业。

人们想当然地以为，法院只要想嘛，那其他机构都会无条件合，这是理想状态，现实是，法院也不是想怎么来就怎么来的。

以前周毅刚刚开始找工作那会就被教过，遇到这招聘广告里起薪和最薪之间差距太大的，千万不要去！

结果当你兴致地去面试了之后才发现，说好的10k工资直接变成了5k，甚至还有直接变成3k底薪这样离谱的作。

那个赔偿看的很多人，于是很快，人行便发了新的通告，要求各地金机构展开自查，务必要求“及时、快速、准确”的报送征信数据。

周毅觉得可以和方大状聊聊，看看他有什么看法。

人家还很有理，你也不撒泡照照你有没有拿这个工资的平，这本事都没有还敢要这么多？

因为这最薪就是给你看的。

不用说，风波之下，别说他一个许主任了，广大网友们已经开始发文要扒后面的“保护伞”了！

结果现在，人家都不演了，脆就告诉你，我就是在骗你，把你骗来就行。

你一个堂堂的支行，本来这么故意不给改征信就已经很离谱了，结果现在法院判下来你都这么怪气地不好好执行，你这是给谁看呢？

当舆论度很小的时候，哪怕真的有事，也不会算事。

那你许主任自然是不下去了。

这不是的咨询，而是聊一下对于事情的看法，自然不需要付费。

藐视判决，这个东西可大可小！

为什么，你以为现在很多的网贷和小贷公司怎么能把你的信息上报征信呢，怎么能动不动就威胁你说上征信呢？

法。

因为现实社会中有太多不把判决当回事的人了，主要是指民事判决。

但是当舆论度很大的时候，就算是小事，也可以找分的理由来，更不用说他许主任真的有事。

也因此，他觉现在这市场上招聘的很多公司都有着这样那样的作，但是据网上的分析，好像又没有问题。