十月的台北空气开始转乾。

天空蓝得刺眼，风里有秋天的味dao。

陈浩照例早起，冲咖啡、开盘、记录、关机。

他的系统已经稳定运作三个月。

平均月报酬率4.6%，回撤不到2%。

对一个散hu来说，这是极高的稳定X。

但对他而言，那数字只是「进程」而非「终点」。

他开始思考一个问题：

「如果把这tao系统放大，会怎样？」

一封邮件

那天下午，他收到一封陌生的Email。

主旨写着：「合作邀约—个人策略顾问计画」。

寄件人是「宏璟投顾」。

内容大致是这样：

陈先生您好，

我们在jiao易论坛上看到您分享的策略纪律文章，

公司目前正在寻找ju稳定绩效的个人C作者，

若有兴趣合作，可安排面谈。

—宏璟投顾研究bu助理经理林佩瑜

陈浩看完愣了一下。

他没想到自己在网路上随手写的复盘心得，

竟被投顾公司看见。

心里一阵躁动。

这不就是那zhong「梦幻转职剧情」吗？

但另一个声音提醒他：「冷静。」

初次见面

周三下午，他请了半天假。

搭捷运到南京复兴站，

宏璟投顾的办公室在一栋旧商办大楼的12楼。

接待的是一位穿白衬衫、乾净俐落的nV子——林佩瑜。

她笑得很职业：「陈先生，久仰。」

她请他进会议室。

桌上放着几份绩效报表。

「我们看过您的文章，

您的jiao易节奏与纪律很特别。

我们目前有一个私募合作计画，

希望找几位稳定C盘的jiao易者，

由我们提供资金，您专心C作。」

陈浩听着，心tiao加快。

「规模多大？」

「先从三百万起，若绩效稳定，逐步放大到一千万。」

三百万。

那是他个人帐hu的三倍。

林佩瑜继续说：「报酬分成六四，我们六，您四。

风控由您制定，但必须透明化，

每笔jiao易都需即时回报。」

「我可以带自己的策略？」

「可以，只要愿意接受风险控guan审he。」

陈浩沉默了一下。

他问：「可以给我两天考虑吗？」

「当然。」

她微笑，递出名片。

「我们欣赏纪律，但也相信直觉。」

纠结

那晚他走在台北街tou。

风有点凉，

街边摊传来臭豆腐味。

他边走边想：

三百万。

那代表他能用更大的规模证明自己的系统，

也代表更大的压力。

他脑中闪过以前爆仓的画面，

又想起阿建的声音：「你要的是市场，还是控制感？」

他低声回答自己：「我想试试看自己变了没。」