翻着那份名为「权力晚宴：非正式资源通结构图」的文件，汤向只觉得老调重弹，毫无新意。不过陈与时来的全彩图监，倒是让他省了力，也合他的审。

他没再说什麽，挥挥手让陈与时。他想不明白他弟怎麽变成今天这样的，明明以前那麽内向害羞又被动。

汤向没已读也没打算回，删了，切到与周江承的对话，传送文字讯息：「有人魅力b我大，看着不顺。」

「对。」汤向挂着慵懒的笑，顺着说：「你看我像法的哪位？」

他想见他，但cH0U不开。拖着拖着，要一年了。

他发讯息问行政：「谁的档案？」

汤向自陈与时加後，就觉得自己的魅力不再，生气全消，g劲从四肢百骸日渐散去，尤其陈与时积极工作时，他就显得更无力，也许是YyAn相克此消彼长之类的。

开拍日那天，剧组因为场景重建，停机三天。

有人问：「这两位艺人的选角程呢？」

为此他还学过修车。

汤向cH0U了两份合约往靠近对方的桌上推过去：「喏，程在这，要额外资源请提书面申请。」

汤向慨有些人Si赖脸的功夫b他还，到足以拜师，可没有佩服的意思，只是习惯了为活着多找可能。

「公司资源整合，还没批，别急。」汤向一副心不在焉地说。

练习生也不知是试探还是憋屈：「汤总，你怎麽看？」

他在心里忍不住嘀咕：「让他在未来慢慢走、慢慢想，就这结论是吧？」

周五上午，汤向照常公司系统查看新立案资料，有个名为「资源运用建议」的附件被密码保护。

周三下午，练习生主导的自我培训成果汇报现场。汤向看上去生无可恋的，像个审查不合格被降级而坐在一旁的观人员。

一份完履历，被汤向反手就碎了，并且拍照发送落选通知。

周江承正常发挥，延迟了一会儿才回：「没必要，不累吗？」

全场寂静。

周末一早，那个十九岁的练习生传文字讯息给汤向：「谢谢你来听我们分享，那时候我太张了。」

再後来，就是现在，恐怕是可Ai漂亮的大白羊蛊惑了不知哪位的心，才得以门。

汤向瞄了角落的他弟，竟然在帮她改投影片格式，顺手备份到自己y碟。

汤向还是没说什麽，只是晚上把那份文件自行分类归档。

也没见他以前Ga0社团那麽积极过。

陈与时送来一份图表：「这三个月，所有艺人参与内活动的频次，与最终资源分存在八成以上的对应关系。」

「各凭本事罢了，你怎麽看？」

周江承很快回了：「孔雀也有不开屏的时候。」

对方怒笑：「想当清官？模拟法啊？」

没多久，公关总监摔门拜访：「砍掉这两位就是跟投资方对着g。」

又是一天。最终演员名单被送来，里俩名字旁备注着「免试镜、品牌指定」。

坐在汤向边的背景板老先生，始终挂着慈蔼的笑。

陈与时从门探来：「那个用VPN模糊IP的文档？」

她投一张清单，上赫然标记着两位目前正在拍摄自制剧的角sE演员，後方备注「资源不明：程外决策」。

「公关总监助理上传的，说是品牌置安排。」

汤向看了同床的赵若晨，又看回讯息栏。

汤向笑了笑：「就要全世界围着本公转。」

会议结束後，他一直维持着懒散在极致符合人T工学的专属座椅上的烂状态，聊到现在更是得不想起来，一句话都不想回了，甚至有困。

「里面有两个名单，一个是合作对象，一个是艺人推荐名单，另外注明了晚宴序照级排。」

十九岁的练习生，双语利，长相清秀甜，讲述简报时条清晰：「这是我们团队针对自潜能与市场价值的双轴矩阵。左轴是技能评估，右轴是资源可及X。这一格潜无靠山，是我们大多数人的定位。」