“周总，我们不太明白你的意思。”

周建平解释dao：“gen据生物的遗传作用，我说将来的产量跟zhong子质量有关，你们说这zhong事说不清楚，那我提一个最基本的要求，你们jiao付zhong子后，当时付款百分之五十，剩下一半等到zhong子出苗后，看情况再付。”

“周总，为啥要这样？我们还从来没遇到这zhong情况。”

“我提出两项要求，你们不赞成遗传因素，zhong子的出苗率是看得见摸得着的吧？如果连这一点也zuo不到，我觉得你们对自己的zhong子质量似乎没有信心。另外，我的两项要求如果都遭到你们否决，这生意还怎么往下谈？”周建平将了一军。

“这----，周总，你这话让我们怎么回答呢？我们说句话，你也别生气，zhong子出苗率低，如果我说是因为zhong子用量不够，这zhong可能xing也不能完全排除，你说是不是？”对方也不示弱。

“你说这zhong情况可能也有，但不是我们单位。堂堂健生食品公司，如果为了占你这么一星半点儿小便宜而绞尽脑zhi，我们那么多大事就不用干了！另外，如果你们对zhong子用量不放心，可以派人去现场监督。我还告诉你，我们在现场有从农科所聘请的专业技术人员指导，各个环节你应该放心。”周建平也不客气地怼了回去。

“周总，对于付款条件，我们需要回去商量，然后再给你答复。”

“那就请便，不过希望你们抓jin时间，我们不想等的时间太chang。”周建平不想和对方纠缠。

第二天，周建平接到那家名为绿禾zhong子公司的电话，对方明确答应愿意接受周建平的付款条件。

“育苗播zhong其间，你们要不要派人现场监督？我们可以为你们的来人提供一切便利。”周建平dao。

“周总，现场监督是你提出来的，我们公司从来没提过这样的要求，生意往来，如果连你们这样的大公司都信不过，那还信得过谁？”

“好，货到付款百分之九十，希望你们尽快jiao货。”

“不是百分之五十吗？怎么变成百分之九十了？”绿禾公司的人既惊又喜。

“你说对了，跟我们这样的公司打jiaodao，如果连起码的信任都没有，干脆啥也别干了！作为用hu，而且是大用hu，我们有权提出自己的正当要求，能不能满足得了，那是你们供应商的事，但是，如果你满足不了，用hu有权zuo出其他选择。在实际经营中，我们也常常扮演仆人的角色，面对上帝提出的各zhong要求，仆人只能尽最大努力满足，而不是寻找各zhong用来搪sai的借口。”周建平dao。

“周总说得对，我们的经营理念也是这样的。”

“其实百分之五十的付款条件，只是对供应商们的一zhong考验，相对而言，健生食品公司是一家大企业，建设蔬菜基地的资金早就准备好了，我们并不是想故意占压供应商的货款，就是想看看对方的诚意。”

“周总，你看什么时间给你们送货？”

“越快越好，货到当即付款百分之九十，只要出苗情况正常，立ma付清百分之十余款，一言为定。”面对办事干脆的生意伙伴，周建平的为人往往比对方更加慷慨。

蔬菜zhong植的专用fei料用量更大，周建平咨询了几家fei料公司和绿禾zhong子公司的价格，虽然绿禾公司的报价不是最低，考虑到同一家公司在售后服务方面的便利，周建平最终决定仍然由绿禾公司供货。

......

按各家zhong植hu申报的zhong植计划，村委会将不同zhong子品zhong和fei料分发到每个自然村，然后再分发到各家各hu。

第一阶段的实际指导分为两个小组，把第一家示范hu分别定在村支书和村主任家，于学才跟何力各带一个小组，由两位老师亲自指导。现场讲解一番技术要领和注意事项后，先由农科所的老师亲自示范，再由两家农hu的人动手cao2作，随后，本自然村的农技员也要利用这个机会练习实际cao2作。

育苗或栽培完成后，农科所的老师还要教会浇水施fei和田间guan理，再就是防病除虫。

第二价段的实际指导仍然分为两组，但每一组的农hu较多，包括了其余村委成员和所有农技员的家ting，农科所的老师进行巡回指导，到每一家也亲自示范，但时间比较短暂，毕竟已经有了第一阶段初步的感xing认识，主要cao2作基本由各家自己完成，有什么问题由老师当场解答。

第三阶段在全村推开，于学才跟何力带着两队村里的农技员，对每个自然村的农hu挨家指导，除非必要，亲自示范的工作jiao给本村的农技员，何力跟于学才在全村巡回，一连多天，他们行走在元坝村的田间地tou，当面帮农技员和农hu们答问释疑。

这项工作计划周密，实施起来相对比较容易，其间，周建平到村里查看过几次，还跟村支书和村主任见过几面，大家对事情的进