“可是刘经理，你要调他到机关搞销售，他的临时工份就没有阻碍吗？”兴伟担心。

“建平，我听兴伟说你以前经过商？”

一年以后，周建平已经成了附属公司生产一线的万金油，无论哪个车间的任何岗位缺人，他都可以岗。要不是那个临时工份限制了他，说实话，公司刘经理早就对他提重用了。

周建平非常珍惜这份来之不易的工作，他知自己在领导心目中的地位，但他从未表现一丝一毫的自满，相反，在领导和同事们面前，周建平表现的很谦卑。

过了一年，公司产品现滞销，据说社会上又有别的企业生产同类产品，跟附属公司形成竞争。

跟着商主任来到合成车间，嗬！大的车间内整齐安装着二十多台主要生产设备，加上大大小小的辅助设备，整个车间的设备不下百台，周建平第一次看见这样的场面，让他很有些开界的觉。

周建平看了老商的心思，他应允：“随便，现在班组岗也可以。”

因为岗位缺人，商主任领着周建平听完车间技术员的介绍后，又去各岗位转了一圈，然后迫不及待地问：“小周，你愿意跟着熟悉几天，还是现在就班组岗？”

“嗨！从去年下半年以来，附属公司的产品现滞销，现在销售科那帮人，我看他们是一筹莫展，本拿不什么好办法。”老刘一副很无奈的样。

“呃，你觉得我这个老同学怎么样？”兴伟问。

探讨二字，让周建平捉摸不透，不知领导要跟自己谈什么，“刘经理，请问你有什么事？”

“没说的，在生产一线，全公司没有人比得上他。跟你说实话，要不是他那个临时工份的限制，我早就提重用他了。”

节跟兴伟相聚时，闲聊中，刘经理知了周建平以前经过商，“如此说来，这个周建平还有些商业脑？”

“前几年政策还不像现在这么宽松，他就敢于只闯广州，还敢在华兴市摆地摊，你说他要是没有商业脑，敢跨那一步吗？”兴伟说。

“我以前----，是过生意，可那都是几年前的事儿了，刘经理怎么突然问起以前的事？”周建平到不安。

听完车间技术员关于生产程的介绍，周建平觉得这里的生产过程并不复杂，以他中学过的化学理知识，完全可以应付自如。合成车间尚有一些技术量，后面的缩结晶和燥，完全是一理过程，照条件作，就能保质保量完成生产任务。

“刘经理，你真有办法，这个变通太妙了！”

“你是附属公司经理，这事儿跟我没关系。”

华兴市轻工机械厂附属企业公司主要生产品添加剂，现有三个产品，生产程包括合成、缩、结晶、燥和包装等五步，其中合成车间是心，技术量，控制条件复杂，要求准，关系到产品质量和生产成本的控制。以周建平的格，他愿意接受这样的挑战。

“也有，但名义上我可以对外宣称，由周建平承包附属公司销售科，这在有关政策上是允许的。既然是承包，份就不那么重要了。”

“兴伟，我想把周建平从车间调来，让他搞销售。”

“周建平是你介绍给我的，我不得跟你通报一声嘛。”老刘故意在兴伟面前买好。

节过后，上班的第二天，老刘用内电话把周建平从合成车间找到他的办公室。“刘经理，你找我？”周建平站在老刘的办公桌对面。

周建平脑里本来就喜琢磨事情，钻研问题，加上有较多的文化科学知识，下班后在职工宿舍又有大把的时间，别人把这些时间用来打扑克下象棋，他却用来思考总结工作中的问题，不一个星期，周建平就掌握了本岗位的生产程和工艺要，没有半年，他对整个合成车间各岗位的生产技术和作要了然于心，公司组织的月度考，自从周建平来到附属公司以后，无论实际作还是理论考，如果周建平的成绩第二，别人就不可能第一。

就在当时，周建平被编了缺人的班组。

时工，刘经理不可能这么重视。

解了车间缺人手的燃眉之急，老商当然兴，“本想让你先熟悉一段工作程，这样也好，在实践过程中学习，对生产工艺掌握的更快更好。”

“你先坐下，我跟你探讨事。”老刘让周建平坐在茶几正面的长条椅上，他拉了把椅，坐在周建平对面。

“刘经理，你是不是有事儿？就咱俩这关系，你想说什么不妨直说。”