但是换个人可就不一定了，虽说不至于把沈茉儿这个厂长给换掉，但是时不时胡个人来，或者是对厂的发展指手画脚，到时候就够让人焦烂额的了。

不过想想也是，这个制衣厂原本是南省那边公社的社办企业，当初跟首都第五制衣厂合并的时候，人家分了一大半份来，后来接受侨商投资的时候，又拿了一分来，现在再想让人家拿来，基本是不太可能了。

顿了下，她接着说：“我听说沪市、广市甚至是港城，像这有真正技术的专业人才，人家都是薪聘请的，有些甚至是能拿到企业的份的。我觉得我们厂里的这些人才是值得用份来挽留的，但是这个份从哪里来？”

郑局长是个思想开放、脑灵活的人，对华彩制衣厂的工作和发展都比较支持，华彩制衣厂受到的掣肘也非常少，可以说大家合作非常愉快。

首都这两年也让、关停了不少企业，但是怎么算,华彩制衣厂也不在此列啊！

原先国内大大小小的企业,不是国有的,也是集所有的,现在放开市场，优胜劣汰，必然会有一大批无法适应市场竞争的企业被淘汰下来。

不过,沈茉儿最近听说首都商务局即将面临大的人事调整，面前这位郑局长可能年后就要升了，所以回购份的事情必须在郑局长离开前谈下来。

郑局长了嘴角。

这其实也是改开以后必然要走的一步。

来之前沈茉儿就知这件事不太容易谈成，她前面说了一大堆,不是土地还是政策,郑局长都答应得很脆，唯有在她提回购国有份时，下意识的就摇了。

量保存“优势力量”，这两年他们对一些生存不下去的企业行了梳理调整，或让或合并或关停。

这可是首都制衣企业里面唯一仍然歌猛的企业,这个金饽饽，他们牢牢捧在手心里还来不及呢,怎么可能会把份卖去？

沈茉儿思来想去，觉得还不如趁机降低国资份的占比，国资控和国资参，质可是千差万别。

当然，沈茉儿自然也不能直接跟郑局长说，因为您要升，我怕下一任领导来了给我们念箍咒，所以想趁着您没走，先把这箍咒给摘了。

沈茉儿想了想，说：“郑局，您也知的，厂房、设备其实都不是制衣厂的心，制衣厂的心是人。我们华彩这几年培养了不少人才，搞设计的，专刺绣的，还有纫手艺特别湛的，这些人都是我们打造华裳这个端品牌的基础，也是我们能把华彩这个中端品牌打响的关键。”

哪里来，从占比最多的国资上来是吧？