令设计团队tou痛的，是将要上台领奖的司博士的形象。风格跨度从传统服饰到夸张大胆的晚礼服，前后出了七八个方案，都还没能让古芝蓝满意。

没错，最终决策的老板是古芝蓝，只出现过一次的司博士本人完全没有任何想法。

你们看看这个人的气质，穿旗袍合适吗？古芝蓝翻着手上的设计稿，又翻过两页，她是靠脑子吃饭的人，又不是去奥斯卡，这件晚装太艳俗了

西装造型太男xing化了，她本来就没什么女人味，再来这一shenxing别感就完全没有了。

在古芝蓝的严格要求下，设计团队忙活了大半个月，方案出了一个又一个，稿件改了又改。司一冉的气质太难拿nie，古芝蓝的要求就更难拿nie，他们甚至怀疑，这个甲方gen本不知dao自己想要的是什么！

然而这不是理所当然的吗？如果甲方完全知dao自己想要什么，干嘛还付乙方那么多费用？最终，在钱的作用下，不，是凭借着专业实力，设计团队zuo出了老板尚算满意的方案！

无论是透着知xing设计的修shen的裙装、适应其他场合的小西装、各chu1朴素但考究的细节，还是jing1细梳理的中短发型，都打造出了古芝蓝要的：司一冉该有的气质。

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试穿那天，先是迅速确定了古院chang的礼服，然后是古老板的晚装，最后才是最难搞的司博士的形象。

小时候看变shen动画总有一zhong奇怪的设定，只要换shen衣服，不止战斗力暴涨，甚至明明没有挡住脸，但连亲朋好友们都不会认出这是谁，非常令人费解。

然而，当司一冉从帘子后走出来时，古芝蓝忽然明白了这zhong设定也是有事实依据的。那个平日不修边幅的研究员，便是如此焕然一新，优雅、低调、冷淡却耐看，仿佛施了变shen魔法一般。

只有设计总监知dao，在低调冷淡中突显出优雅有多难，死了多少脑细胞。当然，也是怪甲方不pei合，害他们花了很chang时间，才捕抓到这位过于低调的司博士的主要特点，zuo了很多无用功。

唯一的小问题，只是司一冉死活不肯dai隐形眼镜。这点好办，古芝蓝从五花八门的眼镜里选了一款水泥灰色调的金属框，不消一会儿就pei好了相应的度数。

穿上带跟鞋子的司一冉比平常更高了一截，dai上递过来的眼镜，她终于看清了落地全shen镜里的映像。

古芝蓝穿了一袭黑色晚装，肩上pei了缁红色的披肩，站在司一冉shen边问：

觉得如何？

司一冉看着镜子，托了托新眼镜说：

你好漂亮！

害古芝蓝差点要以翻白眼来掩饰突如其来的脸红。

我是问