没过多久，田就来了。

“是，他刚刚也辞职了。”

“这我理解，”祝敬同明白林芳照这就算答应了，他非常兴，“林总能过来帮忙，我心里一下就踏实了。”

祝敬同没把话说尽，他其实非常看重林芳照多年的行业积淀。这位低调务实但能力超群的前人力总监，凭借现在手里所掌握的资源和人脉，还有对行业和产品的刻理解，无疑将会帮他更快地招到各个岗位的合适人选。

“田？”林芳照一愣，“销售的那个级经理？”

“不过咱丑话说前，”祝敬同也很坦诚，“像我这创业公司，工资是没法承诺有多的。”

田是销售的级经理，业绩一度相当不错，比较有想法，在销售这块很有发言权。想来祝敬同拉田伙，是要让他主理销售事务。

几个老熟人在自己擅长的业务板块都有丰富的经验，所以聊起来也很透彻。

“以林总的平，怎么会耽误我们的事？”祝敬同是真心想拉林芳照伙，“你不用到公司来，可以居家办公，每天远程办公两小时，就行了。”

“我只听说林总离开了万瑞健安，还真不知怀这事。”祝敬同语气里饱歉意，“不过林总，我现在属于刚刚启动，职能类的工作压力其实也不大。刚开始没那么多活儿，就是写写规章制度，能招来10个8个人的，也就够了。”

林芳照抿了抿嘴，犹豫片刻后才，“首先我得谢祝总能想到我，但是……你看我现在这状态……”

林芳照微笑：“这条件听起来可真诱人。”

“但是如果一直下去，三年以后，可以分给林总2%的份。”祝敬同又加了不错的条件。

来，帮我统筹职能类的工作。”

林芳照缓缓，并未表现多少惊喜。这承诺，只有兑现了才作数。如果公司没起来，兑现不了也正常，“我只能说尽力吧，一旦中间事情太多，我可能还是会优先考虑孩，毕竟年龄也不小了。”

林芳照喝了苏打，“咱们多少年老同事了，知知底的，合作起来也舒服。”

祝敬同心里有了底，状态就更轻松了，“一会儿田过来，咱们一起聊聊吧，有些事，你也帮着主意。”

“我明白。”

林芳照又：“怀是越往后就越麻烦，我怕拖你们的度，耽误你们的正事啊。”

林芳照离开万瑞健安已经四五个月了，期间一心养胎，并未主动关注前雇主。她只记得当初邬吉凤那“面首”张滔说要节省成本时，田直接在会上怼了张滔是在瞎搞。没想到才几个月，田也离了职。