林皓没想到徐知慧会是如此反应，照她以往的作风，他还以为对方会先选择安新人。

“行，那就我来安排了。”徐知慧看着还在哭哭啼啼的新人，虽然同情，但现在时间更重要，于是她对宗舒睿说：“十分钟，大家整理一下情绪，等下在办公室汇合吧。”

但林皓被方艾嘉寄予厚望，他要是连这理都搞不明白，那就只能说方艾嘉的光不行了。

这些天他在行事之前都会下意识地思考，如果是徐知慧的话，她会怎么？

对弱者的怜悯是于德，但尊重是需要自己争取来的，她现在缺的不是安，是承担错误的勇气。

林皓见徐知慧也在看他，窘迫的神情中又多了一丝沮丧，事情搞成现在这样，他哪还有机会跟人竞争？

林皓看向宗舒睿主动说：“回去就把资料发给你。”

她也知自己这么说难免会给人冷酷无情的觉，但的确不是每个人都相信泪，也不是你示弱就值得被原谅的。

他叹了气，言辞中少了分得意，多了分坦诚：“是人都会犯错，这次错了那就下次注意。我说了，这次的主要责任在我，是我把事情给你们但没有监，你先别哭了，我们都还有机会弥补错误，现在得抓弥补。”

既然方艾嘉都已经说了让徐知慧负责，他自然也要主动合，再加上林皓也自知表现不佳，就像是徐知慧说的那样，他应该把重都放在访谈会上。人要是太贪心，只会得不偿失。

对方听了林皓的话，又有边同伴的安，情绪才开始平复。

徐知慧一脸纳闷地问：“你现在还有空去想这个问题？”

徐知慧解释完，开玩笑地问了一句：“是不是忽然觉得我无情的。”

说完徐知慧转就走，临走前还叫走了林皓，“小林我们先去准备资料。”

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她是真的没想到，林皓在这要关还能想有的没的，也难怪方艾嘉会发火了，这工作状态的确不太对。

接着他又对徐知慧说：“我把名册拿给你，你来安排吧。”

走在路上，他没忍住将心中的疑问问了来。

看到对方面窘迫，徐知慧也就没有再追问下去，只是稍稍解释了一下：“这件事情你们俩都有责任，我是觉得如果一味地帮她揽去责任，只会让她失去成长的动力。另外就是她的心理承受能力的确太差了，需要自我调整。”

对方在新人面前的态度一向很温和，哪怕错也是以包容和鼓励为主，怎么这次反而不一样了？