“你就不能积极一点！”越父痛心疾首指责说：“不归你guan的项目你就不关心了？这公司不是你的？”

越光自知这个时候说什么都会遭一顿骂，不如安静乖巧地退场，于是赶jin承认“罪名”，快速逃离现场。

但是他从书房出来后，越想越觉得自己委屈，这到底叫个什么事儿啊？

早知dao这样，他一开始就不该逞强，直接把电话转给他爸不就好了？

这堂课带给越光的效果是痛苦委屈的，但是对徐知慧来说，绝对是受益良多。

越叔叔虽然没有直接告诉她解决办法，但是却给她提供了很多思路，解决办法都是一通百通的，所以徐知慧认真琢磨后，便有了一个计划。

第二天她也没有直接开会，而是分tou去找了每一个buchang。

首先她向各buchang们表达了方艾嘉觉得这是一个锻炼她们的好机会，所以将事情全权jiao给了她来chu1理，而她也觉得正好可以利用这个机会让大家都得到锻炼。

所以徐知慧希望各buchang能直接选出一个干事来当bu门的联络员，到时候自己就会去跟他们联系分pei工作，再让联络员自行安排。

这样的好chu1就是把合作又变成一次内bu竞争，buchang们想要锻炼新人，新人们想要出tou，大家的注意力就从这不是我们bu门主办的活动变成了想要buchang证明自己的能力了。

而buchang们也可以用这个机会锻炼后辈，最关键的是，就算出错了也不怕，因为主办bu门是外联bu，他们pei合出了失误那也是主办的责任，对他们来说也是一个好机会。

于是过了一天，各buchang就在徐知慧准备好的群组里把各自选定的联络员拉了进来。

第一次的会议徐知慧也请了岑念念和方艾嘉参加，邮件她也抄送给了司徒砚，不过对方没来，这也是很正常的事情。

联络员们看到自己可以单独跟副会chang、班chang开会，自然也是想尽力表现。

所以会议现场的气氛非常热切，大家都很积极主动，各抒己见。

一开始方艾嘉还对会议怎么就来了这么点人，产生了非常不好的联想。

幸亏有徐知慧及时解释，不然她真的就要出门去找人算账去了。

在听说了徐知慧这样分级安排工作后，岑念念连连点tou，认为徐知慧这个办法相当不错，“这样也好，不然总是开会，也浪费大家的时间。”

“是啊，我也是这么想的。”

徐知慧一直都觉得开大会是个相当没有效率的行为，有时候会议的象征意义远大于实际意义，职场上那一tao她无力改变，在学校还不能一切从简吗？

“可以啊你，ting有办法的嘛。”方艾嘉语气别提多得意了，有这么能干的接班人，当然得得意了。“我是说昨天你怎么找他们嘀嘀咕咕的，我还在想你怎么不找我呢。”

徐知慧