杨燚整理的资金liu水日报很有特色，是一系列的表格组成的。

封面总表将公司整ti余额变动、各bu门开支小计等情况简洁明了的展现出来，并建立了超链接。

杨燚zuo的表格，非常的贴合老板的心意。

这样zuo，让吴楚之只需要在数字上面点击超链接，便会自动tiao转到数字构成的明细上面。

总分总结构的汇报模式，这才是职场的老手。

一个人专不专业，对于老板而言，其实更多的是看，这个人能不能把专业知识浅显易懂的给自己讲明白。

否则水平再高，老板听不懂，白搭。

这个杨燚确实有心了。

不过让吴楚之目光闪烁的，并不是表格的jing1美完善，和汇报艺术的jing1妙。

而是在采购环节的数据展示中，有个数字杨燚标上了黄色，却并无任何说明。

支格力空调1.5p，2899元/台，6台，17394元。

有意思。

吴楚之清楚的记得两个月以前，小舅在数码广场的办公室装修采购空调时，就是这个价格。

且不说现在是空调大混战的时期，价格chu1于不断的快速下降通dao中。

单单说这个采购量，就算是普通家ting买两台以上，都可以要到不少于10%的优惠，何况是公司采购？

怎么谈也不可能是谈个原价出来。

看了看备注的经办人姓名，袁达。

小舅手下的老员工，在小舅公司里一直负责采购。

小舅专门说过，袁达手脚很干净，可以重用。

吴楚之沉默了，他还记得小时候袁达叔还接送过自己一段时间。

不知dao这是财帛动人心，还是不满叶小米等人的快速上位。

也不知dao这是惯犯没被识破，还是单纯的趁着新公司成立浑水摸鱼一次。

查是肯定要查的，查出问题来怎么平衡才是重点所在。

以李富gen、龚明为首的小舅老班底，和以刘辉、苏博为首的叶小米班底，已经有点业务bu门和职能bu门别苗tou的意思了。

小舅在放权给叶小米，叶小米出于shen份原因，天生在李富gen这些老人那里有些自卑畏惧。

毕竟知dao吴楚之和秦莞事情的老人不多，却也不少。

故而叶小米天生会更亲近新入职的人员。

如果可以，她愿意把所有知情人全bu换掉。

但她也知dao，老鸟派也是她目前的gen基。

吴楚之倒是可以排除杨燚栽赃陷害的可能。

这个杨燚太聪明了，他两边都不靠，直接强行抱住他的大tui。

也是，财务审he一支笔，最终还是要落在吴楚之笔下，杨燚不抱他的大tui抱谁？

不过，这杨燚也是天生偏向新人派，毕竟他也是新人。

所以这个提示也是一波趁机插刀，顺势而为。

搂草打兔子，吴楚之也理解。

这样zuo即使自己没看见，以后查出来了，他也可以说，早提示过。

都是人才啊！一个个鬼jing1鬼jing1的！

吴楚之思忖再三，看了看时间，下楼找了个僻静chu1，拨通了叶小米的电话。

叶小米正在办公室里chu1理着文件。

和楚天舒刚创业时全bu依靠人治不同，吴楚之的公司从一开始就是规范xing的法治。

人治有人治的好chu1，法治也有法治的好chu1。

创业初期说不好哪zhong方法更好，只能说哪zhong更适合。

吴楚之选择法治，纯属相比一般的创业者，他其实算是rmb玩家。

楚天舒刚开始创业时，公司里的几条枪都是一人兼多职的，哪有什么前后台之分？

最开始的时候，就算楚天舒自己，都得兼着出纳和业务员的位置。

中午聚在一起吃个盒饭，这样就把会开完了，都算是客气的。

更多的，就是直接沟通解决问题。

吴楚之是站在楚天舒的肩膀上开始创业的，而且自shen的业务也是属于现金nai牛型。