第六十一章

标的公司会议室里,死寂一般。

蒋城聿把十五封离职信一封封仔细折好装起来，他面色沉静,从tou至尾一个字都没说。

他的chu1变不惊反倒让标的公司的ceo有点发慌。

而集ti离职的高guan们,面面相觑。

谢昀呈挑了几封辞职信看，辞职原因无外乎都是一些官方说辞。

十五位高guan里，其中有五个是技术出shen,都是这个行业里的大chu2。

要是他们这些人不guan不顾,集titiao槽到竞争对手那里，他跟蒋城聿此番收购,掉进了天大的陷阱。

谢昀呈打开电脑,查找当初签署收购协议时,对这些高guan的合同约束。

合同里明确规定,五个技术骨干在三年内不得离职。即便离职了,在离职之后的两年内也不许从事跟标的公司有竞争的业务。

若是违约,将要面临ju额赔偿。

剩下那十个高guan，竞业禁止方面也是差不多的合同，只要他们tiao槽到标的公司竞争对手那里,一样要赔偿。

赔偿金额几乎是这些人工作以来的总收入的一半,那可不是一笔小数额。

他们宁愿天价赔偿给蒋城聿,也执意要离职,不用想也是背后有人替他们支付ju额违约金。

人为财死鸟为食亡,他们本shen肯定也获得了别人想不到的好chu1，不然没人会这么拼命。

实力这么雄厚的后台,下了血本来给蒋城聿挖坑,除了肖冬翰,谢昀呈再也想不到第二个人。

会议室里足足沉默了二十三分钟。

蒋城聿和谢昀呈习惯了这zhong剑ba弩张的气氛，每次的并购案,新旧guan理团队jiao接时都无法避免地会面临这zhong刀光剑影的场面。

标的公司的ceo，在商场沉浮了二十多年，什么阵势没见过，可这会儿面对shen不可测的蒋城聿，他的耐心与定力一点点被消耗着，快要殆尽。

他揣mo不透蒋城聿接下来要如何应对。

来自对手的这zhong不确定xing，瓦解着他的心理防线。

“蒋总——”ceo喝了口茶水run嗓子，不由坐直，“您什么指示，尽guan吩咐。”想尽快结束这场对峙，他虚与委蛇dao。

蒋城聿没搭腔，他把那十五封离职信再度拆开来，看一眼名字就合上，分成了三摞，一摞五封，一摞七封，剩下那三封在一块。

高guan们再次震惊，原来蒋城聿把他们每个人在公司任职记得那么清楚。

蒋城聿终于开口，但不是挽留他们，他环顾会议桌一圈，“你们只要在这个行业里，迟早绕不开我。”

简短一句话，如此直白的威.胁。

潜台词，就算他们现在tiao槽到了蒋城聿竞争对手那里，迟早有一天，那个竞争对手的公司，也会变成蒋城聿的。

他还是他们老板，他们逃不开他。

到时可就要一并秋后算账。

技术骨干们jing1于这个技术，自然离不开这个行业。

谢昀呈在电脑上打了一行字给蒋城聿看，“ceo这个人，你打算怎么办？”

六年前，ceo进入董事会。

后来标的公司出现亏损，资金liu断裂，跟ceo私下cao2作脱不了干系。

蒋城聿用手机打字回谢昀呈：【这个人就是祸gen，不能留。】

谢昀呈随后调出一份ceo跟标的公司前几年签订的一份劳动合同，“你看一下。”他用红色标出劳动合同里其中某个条款。

“就是这条。”

蒋城聿侧过shen，盯着电脑屏幕，这条合同条款最大限度保证了ceo的利益，条款明确列出，如果ceo在职期间，标的公司被收购，无故解雇他，需要支付1.8亿元赔偿金。

如果他现在解雇ceo，意味着要支付给他1.8亿元。

这是一个天坑，他们在今天之前竟然不知dao还有这个条款。

谢昀呈：【我的团队里，法务顾问几个人里，不知dao是谁吃里扒外了。你那个团队里也是。】

难怪怎么都查不出标的公司的问题，有些陷阱被他们自己人给暂时遮住，他们没发现异常。

接下来还不知dao有多少个这样的大小坑等着他和蒋城聿。

——

会议到十一点半才结束，jiao接工作一塌糊涂。

从标的公司出来，蒋城聿吩咐秘书订餐位。

谢昀呈插话，“我不过去。”