」我虽然不是首当其冲的那个人，但我还是被假柏思流露出的压迫与霸气给震撼住了。我心想：「难道那颗蜡h凹陷的苹果就是我往後的命运吗？在这样的大老板底下我到底该如何自处呢？我该如何生存下去呢？」我被我自己问自己的这些无解问题Ga0得晕头转向，思绪就像是台风天过後的溪水那样地混浊。这时，假柏思说：「Andthere’sonemorething.今天很高兴头尚觑新加入我们这个部门。不过家有家规，等等我会请秘书把我为这个部门制定的规矩印出来发给大家。你们可以选择把它贴在笔电上或是任何可以时时刻刻提醒你的地方。当你觉得在工作上有所阻碍时就看看这些规矩。我相信一定会有所帮助的。」说完便起身离开会议室。过了没多久，我就从头尚觑手中接过一片小纸条。长约六公分、宽约四公分。其大小刚刚好可以贴在笔电翻开键盘的右下角的空白处。上面清清楚楚地罗列了四点：

一、「唯快不破」—动作一定得快而且确实。所有的任务一定要用最有效率的方法做，其中不能有任何错误。

二、「唯命是从」—主管说的话一定要去做。任何一位主管能在这里生存下来一定有其本事，就算是拍马P的本事也是一种本事。主管的经验一定b你丰富，见识也一定b你多。

三、「不加班」—如果你能做到以上两点，那这第三点也一定能够轻松达成。工作时间是早上八点半到下午五点半。如果你不能在这段时间内完成所有事就代表你没有做到以上两点，你就必须检讨你的工作模式与态度。晚上九点以後才能报加班，而且加班只能报半小时。

四、「我还能做什麽？」—当你能从心所yu地完成以上三点，永远要记得问自己这个问题。「我还能为公司做点什麽？」公司花钱请你来是要你为公司牺牲奉献的。

接下来的日子就是彻底去执行这四点。头尚觑非常重视这四点的执行，他要求他管理的每一位工程师都只能将这张小纸条贴在笔电上，要我们时时刻刻提醒自己。老实说，换到假柏思部门底下的这段日子并没有我想像的那麽糟。因为假柏思自认为其专长并不是头尚觑熟悉的那部分。因此，头尚觑还是保有大部分的决策权。对於头尚觑的决定，假柏思并不会质疑太多。连带着我们的日子也b同部门的其它两课来的好过一些。只是一些。在职场上，想要升就得猜中老板的心思。所以头尚觑每分每秒都在想假柏思想要什麽，他说的这句话背後到底是什麽意思。而假柏思又是一个每分每秒都有十个以上想法的人。头尚觑为了投其所好，就要求我们要尽可能地去完成那些想法。我们待在会议室的时间又更长了。有很多日子是早上九点进去，晚上九点出来。因为有「不加班」这个规定，所以我们「只能」留到晚上九点。九点一到，我们就会被头尚觑赶下班。有时出了公司，不想回租屋处，反而有点想去看海，想着阒寂的海的另一边会不会有所谓的「自由」。