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E.13 过多的可能X使得推理无意义(2/4)

「会员制」,正式名称是「Yaytube合作夥伴计画」:向Yaytube申请通过之後,可以透过在直播中放送广告获得收益分,同时可以启用「粉丝赞助功能」,建立会员制,让观众支付月费成为频会员,并依照不同层级的会员给予专属福利。此外,还能开通「超级留言」,让观众在直播中直接购买不同价格的留言,获得主播的关注。

……如果是药师主导的话,总觉得他很有可能这

这个「打从一开始」是指:跟柳芷瑜与玛熙莱,并没有签订分的合同。

反正我在营销也是个新人,没什麽工作给我。」

「果然还是得开通会员制,虽然可以想见没多少收益,但不无小补。」

难不成营销摆明要跟伊雅索专案作对到底吗?

荣杏这边最担心的依然是被中国抢单之後,一旦库存的日本制药品用完,就可能面临断供。现在仍在跟日本厂商、中国经销商行拉锯战──然而最大的敌人依然是这场不知影响多剧烈、将会持续多久的疫情。

柳芷瑜与玛熙莱是以「约聘员工」的分,成为紫菀堂生技GU份有限公司的职员。

「因、因为那个是在鱼市场买的,没有发票统编……」怡婷一脸不好意思地回

紫菀堂尚且需要荣杏输血,更不用说拨款给伊雅索专案;但要靠我这样一直自掏腰包支援紫菀佐香跟玛熙莱也不是办法。

如此,我还是以公司的名义,自掏腰包给柳芷瑜所有经济支援,避免她们对公司留下不好的印象。

……这正是隐患所在。

「那麽聊天室直播还是我来负责就可以。怡婷专心在紫菀堂各门的涉就好。说起来,佐香买鲑鱼的钱,一样不能报帐对吧?」

在她们两人双双符合申请Yaytube会员机制的条件时,我有询问总经理是否建立会员机制,总经理则表示「当初没有跟她们签订相关的合同」,回避这个问题。

最初两人的招聘契约,内容只有紫菀堂人事的人知。尽有提要求「至少让我看一」也遭到「为保障员工的个人yingsi」而拒绝。

无论是「企业势」还是「个人势」,绝大分Vtuber都仰赖这一「会员机制」作为获利手段之一。倒不如说,如果没有开通会员获利的话,Vtuber本就变成是一门极为钱的「兴趣」。

……并且即使是开通会员制,也不见得能使Vtuber的营运达到收支平衡。

紫菀佐香跟玛熙莱?华音早已符合申请会员机制的条件。

如果跟她说「有空再帮忙看直播」,她必然会变成「腾时间看每一场的直播」。

「罢了。就算是在超市买的,营销应该还是不会给报帐。目前为止紫菀堂对於伊雅索专案所有申请经费的项目都驳回,一分钱都没有给。」

然而,伊雅索专案的宗旨是「靠着广告、贩售紫菀堂商品获利」,所以打从一开始就不打算申请会员机制。

陈诗欣是营销的新人,万一紫菀堂真的要大裁员,陈诗欣毫无疑问会被列名单,那麽现在付给她的工作就後继无人了。

同样理也可以用在王怡婷上。王怡婷不是新人,但在采购,她似乎可有可无。不过跟陈诗欣不同的是,王怡婷会把付给自己的工作得「太认真」,所以不适合给她过於琐碎、模棱两可的工作。

也就是说,在没有相关契约的情况下,两人的频理权又归紫菀堂控制,紫菀堂是可以单方面启用会员机制、将所有收益归予公司,而不用在乎柳芷瑜跟玛熙莱的反应。

……虽然我也知,这不能完全怪营销:疫情发生後,紫菀堂的总T营收崖式下降,所有门都很吃;荣杏这边倒是靠着疫情赚了一笔灾难财,随便什麽药品的销量都成长一倍以上,连剂的销量都莫名其妙翻倍──是因为疫情的关系发了人类留下後代的本能吗?之前林长还跟我如此开玩笑

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